2月1日，中國南水北調(diào)集團江漢水網(wǎng)建設(shè)開發(fā)有限公司召開2023年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神和二十屆中央紀(jì)委二次全會精神，貫徹落實集團公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作部署，全面總結(jié)江漢水網(wǎng)公司2022年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，分析形勢并對2023年重點任務(wù)作出安排。

2022年，在集團公司黨組及紀(jì)檢監(jiān)察組的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，公司黨委堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅決貫徹落實集團公司黨組重要部署及紀(jì)檢監(jiān)察組各項要求，全面加強黨的建設(shè)，堅持初始即嚴(yán)，堅定不移正風(fēng)肅紀(jì)反腐，一體推進“兩個責(zé)任”，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作力度持續(xù)加強，各項體制、機制不斷完善，監(jiān)督實效不斷提升，廣大干部職工遵規(guī)守紀(jì)意識不斷增強，政治生態(tài)持續(xù)向善向好，為公司組建、可研批復(fù)、工程開工、初設(shè)編報等重點任務(wù)如期完成提供了堅強政治保障。會議從五個方面回顧了2022年公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作開展情況：

一、建立健全監(jiān)督體系，立足當(dāng)下謀定而動

公司黨委切實將紀(jì)檢組織建設(shè)和公司發(fā)展同謀劃、同部署、同推進?；I備組成立初期就設(shè)置了黨群紀(jì)檢組。公司組建后，在公司黨員大會暨黨委成立大會上即選舉產(chǎn)生了第一屆公司紀(jì)委。公司層面設(shè)置了紀(jì)檢部，7個黨支部均按要求配置了紀(jì)檢委員。成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作協(xié)調(diào)小組，統(tǒng)籌推進公司監(jiān)督力量貫通協(xié)同。

不斷完善監(jiān)督工作機制。對上，充分發(fā)揮集團公司紀(jì)檢監(jiān)察組定點聯(lián)系工作機制；對外，加強與湖北省紀(jì)委監(jiān)委，沿線地市紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)日常聯(lián)絡(luò)，與長江委紀(jì)檢組簽訂南水北調(diào)后續(xù)工程廉潔共建協(xié)議，與各參建單位同步簽訂引江補漢工程廉潔共建備忘錄，廉潔共建初顯成效；對內(nèi)，強化制度保障。公司黨委認(rèn)真落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作、落實中央八項規(guī)定精神等工作，扎實推進黨委落實管黨治黨的“主體責(zé)任”、“第一責(zé)任”、“一崗雙責(zé)”。印發(fā)公司紀(jì)委工作規(guī)則、“兩清單一辦法”、信訪舉報等管理制度，規(guī)范強化紀(jì)檢監(jiān)督責(zé)任，積極打造大監(jiān)督格局，以監(jiān)督服務(wù)于公司中心任務(wù)。

二、突出政治監(jiān)督，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展

公司黨委全年開展2次專項自查檢查，推動各級黨組織全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實落地。全年召開2次黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作協(xié)調(diào)小組會議，部署落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗相關(guān)工作。

從干部履職履責(zé)、落實執(zhí)行、安全生產(chǎn)、征遷移民、疫情防控多個維度，通過提醒談話、調(diào)閱資料、現(xiàn)場監(jiān)督檢查、視頻飛檢等方式，提出問題和整改建議，監(jiān)督保障全年重點任務(wù)按期完成。

緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”，印發(fā)《公司黨委落實加強“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督意見工作方案》，督促落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任。對選人用人、招標(biāo)采購、落實中央八項規(guī)定精神等事項紀(jì)委書記與公司班子成員及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人交流談話，對公司新提任部門副職級以上干部開展集體廉政談話。

三、聚焦關(guān)鍵環(huán)節(jié)，促進依法合規(guī)

嚴(yán)明選人用人紀(jì)律，就公司人員選調(diào)、干部任用等工作提出對擬選用人員的政治、思想、能力、廉潔等現(xiàn)實表現(xiàn)的意見。制定校園招聘監(jiān)督清單，對所有考官和主要工作人員進行廉政談話，排查考生與系統(tǒng)內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)干部的親屬關(guān)系，對選人用人中的“打招呼”、“說人情”等明確人力部門記錄、報告的工作要求。嚴(yán)格按規(guī)定對干部提拔、選優(yōu)評優(yōu)等的黨風(fēng)廉政情況審查并完成黨風(fēng)廉政意見回復(fù)。

強化對招標(biāo)工作監(jiān)督，提前梳理風(fēng)險點，查閱部分央企在招標(biāo)中好的紀(jì)檢監(jiān)督措施和機制，制定監(jiān)督方案，全過程進行再監(jiān)督。及時跟蹤公司和籌備組期間存量合同的專項內(nèi)部審計，了解督促檢查發(fā)現(xiàn)問題的整改。  

丹江口市紀(jì)委監(jiān)委嚴(yán)明引江補漢工程出口段土地征遷工作紀(jì)律，嚴(yán)肅征遷移民履約行為，以監(jiān)督推進征遷移民。集團公司對此項工作非?？隙?。

四、堅持“嚴(yán)”的基調(diào)，一以貫之正風(fēng)肅紀(jì)反腐

公司初建，堅持將嚴(yán)的基調(diào)作為公司成長的“基因”。在制度起草中，堅實“嚴(yán)”的標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把紀(jì)律關(guān)口，將問題消除在萌芽狀態(tài)中，推動有關(guān)工作的落實。

緊盯重要節(jié)假日“四風(fēng)”問題，采取發(fā)送廉政提醒信息、發(fā)布廉潔提醒微信公眾號文章、組織學(xué)習(xí)典型案例，節(jié)后“零報告”排查等方式，提醒督促全體黨員干部職工恪守中央八項規(guī)定精神，嚴(yán)守紀(jì)律“紅線”，馳而不息糾“四風(fēng)”樹新風(fēng)。對公司考察調(diào)研工作，提出了落實中央八項規(guī)定精神具體要求，公司全年組織的4次重點調(diào)研方案中均明確列出嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定精神內(nèi)容。

抓實廉潔教育。印發(fā)《關(guān)于加強新時代廉潔文化建設(shè)的實施方案》，組織各部門、各建管部按照集團公司紀(jì)檢監(jiān)察組通報查處的違紀(jì)違法案例和警示教育會議精神，開展警示教育專題組織生活會，對新入職員工開展廉潔從業(yè)和警示教育。在丹江口建管部設(shè)置“水清人凈”廉潔文化宣傳墻，在施工現(xiàn)場設(shè)立廉潔共建方案宣傳牌，創(chuàng)造廉潔氛圍，著力推進公司新時代廉潔文化建設(shè)。

五、做實廉潔共建，織密監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)

集團公司高度重視引江補漢工程的廉潔共建工作，2022年8月15日，董事長蔣旭光、紀(jì)檢監(jiān)察組組長張凱，湖北省紀(jì)委副書記監(jiān)委副主任馬朝暉出席會議并講話。公司認(rèn)真落實廉潔共建聯(lián)席會精神，協(xié)調(diào)各方圍繞“選好人、管好權(quán)、找準(zhǔn)點、搭平臺、強協(xié)作”的總要求開展工作。

建立健全引江補漢工程廉潔共建協(xié)調(diào)組和工作組工作機制，督促出口段參建各方全面履行備忘錄約定，及時做好與后續(xù)其他參建單位開展廉潔共建。印發(fā)《引江補漢工程廉潔共建實施方案》，明確了工作目標(biāo)、機制、工作職責(zé)，組織參建各方設(shè)置監(jiān)督員公示牌，在《引江補漢工程建設(shè)激勵約束考核辦法》中納入了廉潔共建考核內(nèi)容。圍繞工程建設(shè)廉政領(lǐng)域高發(fā)特點，印發(fā)《引江補漢工程廉政風(fēng)險點及監(jiān)督措施清單》，分類分級梳理引江補漢工程廉政的關(guān)鍵事項、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵少數(shù)，以更為明確的管理行為劃定廉政風(fēng)險點，并制定相應(yīng)監(jiān)督措施，對用權(quán)的關(guān)鍵少數(shù)拉起“警戒線”，為“精準(zhǔn)”開展紀(jì)檢監(jiān)督、職能監(jiān)督提供重要參考和指南。2022年6月7日，公司與長江委紀(jì)檢組在武漢簽訂《南水北調(diào)后續(xù)工程廉潔共建協(xié)議》。

丹江口市紀(jì)委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)到工程現(xiàn)場講廉潔從業(yè)黨課，開展警示教育，共同商定后續(xù)共建計劃，丹江口建管部切實履行廉潔共建職責(zé)，工作組負(fù)責(zé)人主動作為，加強與丹江口市紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)日常聯(lián)絡(luò)，廉潔共建有序展開。