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在湖北省西北部,有一山巒重疊,溝壑縱橫,地勢起伏多變的縣城,名為??悼h。??悼h處于中國東部平原向西部高原的過渡地帶,東臨南漳縣,北接谷城縣、房縣,西與神農(nóng)架交界,南與遠安縣、夷陵區(qū)、興山縣毗鄰,是襄陽市的唯一全山區(qū)縣。??悼h生態(tài)環(huán)境怡人,森林覆蓋率達84.8%,總?cè)丝趦H二十余萬人,人群主要住宅區(qū)坐落在清溪河兩岸依山偎水而居。在這個小縣城,有一國家重大民生工程正在逐步推進——這里是南水北調(diào)后續(xù)工程中線引江補漢工程線路途徑的主要區(qū)域。
引江補漢工程(??刀危┕芾韰^(qū)域輸水總干線主隧洞長度約64.65公里、施工支洞合計長度約15.88 公里。該段地形地質(zhì)條件復雜,隧洞穿越斷層多,部分涉及高水壓、巖溶水和高地溫。施工技術難度極大,項目建設極具挑戰(zhàn)性。
??到ü懿浚ū?到ü懿亢蟾麨橐a漢工程建設管理二部)組建初始僅有3人,在一個完全陌生的地方,不僅要迅速融入當?shù)丨h(huán)境,更需要完成實地查勘、調(diào)研考察、補充實物調(diào)查、推進移民征遷建設、工程技術準備、辦公室選址、制度修編、組織員工學習專業(yè)知識等一系列工作。從零到一的建立一個部門并不容易,白天去工地、晚上忙內(nèi)業(yè)已經(jīng)成為常態(tài)。
探路人—— 立足本職 不忘初心
2022年5月底,時任??到ㄔO管理部臨時負責人張建偉報到,便成了??到ü懿孔畛醯摹疤铰啡恕?。張建偉在南水北調(diào)系統(tǒng)工作了近二十年,是一位名副其實的老南水北調(diào)人,即使來到了新的工作地方,他也能迅速了解情況,高效開展工作。他依據(jù)公司各項制度的完善進度,陸續(xù)編制項目管理大綱、工程質(zhì)量、安全、進度控制、承包商管理等各類管理細則,為實現(xiàn)工程建設“管理制度化、制度流程化、流程信息化,過程智能化”奠定了良好的開端。在工程上,張建偉通過充分研究??刀嗡?、地質(zhì)情況,結(jié)合近兩年來在新疆額河建管局深埋長隧洞工程建設管理中總結(jié)的經(jīng)驗和教訓,對保康段工程隧洞設計,局部線路比選及優(yōu)化、施工方案及通道布置、隧洞TMB設備選型、隧洞支護與襯砌設計、施工場地布置、35Kv供電線路實施方案等施工設計方案提出了合理化建議和意見,為下一步工程建設打下了良好的基礎。在移民征遷中,他加班熬夜研究移民征遷實物調(diào)查背景,分析移民征遷規(guī)劃設計報告,與地方政府在深入溝通中不斷推動移民征遷協(xié)議簽訂。移民征遷協(xié)議簽訂后,又連夜組織辦理移民征遷款項結(jié)算支付手續(xù),及時足額撥付移民征遷款項。在辦公用地選址中,于??悼h城多方了解,各街道逐地調(diào)查,全方位比選,歷經(jīng)艱辛才選定辦公場地,落實改造裝修工作。
張建偉說:“南水北調(diào)講究的是務實、肯干。我們在工作中也要自重、自省、自警、自勵,牢記廉潔、合規(guī),為引江補漢工程奉獻自己的全部力量?!?/p>
傳承者—— 初入社會 不斷攀登
2022年的校招畢業(yè)生謝子波入職后被分配到保康建管部,自7月3日入職后他就一直和兩位主任一起為組建建管部忙碌著。7月24日,為了熟悉現(xiàn)場施工場地,他第一次與兩位主任一起出差??怠?4日至28日,三人在山間進行實地考察,山中草木叢生,人跡罕至,僅有溪水潺潺和樹間鳥鳴與之作伴。三人撿起地上的樹枝當作登山杖,用腳步丈量著原始地貌,只為尋找是否有更優(yōu)的施工場地。提起第一次出差,謝子波不僅感慨:“這出差五天幾乎每一天都在爬山,我一個年輕小伙子,怎么爬山爬不過兩位接近五十歲的同志,還要辛苦等我,看來我要更努力加強鍛煉了。”回想起這一年的辛苦與忙碌,他說:“這是我不斷成長的一年,在前輩們身上,我學到了他們的專業(yè),看到了他們的堅守,這一年的一切努力都是值得的?!?/p>
山林間實地查勘
距引江補漢工程開工以來已經(jīng)過去了一整年的時間,每一位南水北調(diào)人肩上都扛著“志建南水北調(diào)、構筑國家水網(wǎng)”的歷史使命。對于建管二部來說,這是充滿挑戰(zhàn)、迎接變化的一年,他們面對挑戰(zhàn)迎難而上,堅持用“不破樓蘭終不還”的決心面對眼前的困難。這也是他們不斷壯大,成果頗豐的一年,在??悼h這個山區(qū)小城,他們把每件事情從無到有、從有至優(yōu)做到了極致,每一步都走的沉穩(wěn)而踏實。
依山偎水搞建設,依山為水守初心。建管二部后續(xù)將以更加飽滿的熱情、更加昂揚的斗志,以“臣心一片磁石針,不指南方不肯休”的決心,推進好前期施工準備工程各項工作,為引江補漢工程高標準高質(zhì)量建設貢獻力量。
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