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江漢水網(wǎng)公司組織開展2024年新入職職工培訓
發(fā)布時間:2024-07-08   內(nèi)容來源:人力資源部
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7月2日至7日,中國南水北調(diào)集團江漢水網(wǎng)建設開發(fā)有限公司組織開展了2024年新入職職工培訓,公司黨委副書記賈志營出席開班儀式并講話。

此次培訓結(jié)合公司實際,集中安排了南水北調(diào)企業(yè)文化、公司發(fā)展規(guī)劃、黨建紀檢、綜合管理、人力資源、財務資產(chǎn)、安全管理、審計法務、工程建設、數(shù)字孿生等有關內(nèi)容的學習。為增強新入職職工對南水北調(diào)工程、引江補漢工程建設的認識和了解,公司組織新入職職工現(xiàn)場參觀南水北調(diào)中線陶岔渠首、丹江口大壩,調(diào)研引江補漢進口段、出口段以及沿線工程建設現(xiàn)場。

賈志營在講話時指出,新入職職工是企業(yè)的新鮮血液,是保障引江補漢工程高質(zhì)量建設,保證公司未來發(fā)展的重要力量。作為南水北調(diào)職工,一要深刻領會南水北調(diào)事業(yè)的光榮使命和職責定位,切實增強干事創(chuàng)業(yè)的責任感和使命感,做好人生規(guī)劃、樹立職業(yè)目標;二要對照全面推進南水北調(diào)和國家水網(wǎng)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、高質(zhì)量建設引江補漢工程、加快建設世界一流企業(yè)工作要求,堅持勤學善思、篤行不怠;三要立足新起點、邁向新征程,牢牢把握南水北調(diào)職工內(nèi)在要求,以更高標準要求自己,耐住寂寞、守得花開。賈志營要求大家要通過培訓,更快了解南水北調(diào)、熟悉公司各項工作,迅速融入到引江補漢工程建設中來。

結(jié)合培訓,公司組織開展了第二期“志建南水北調(diào)博士講壇”活動,引江補漢工程建設管理二部紀杰博士以《前沿科技助力引江補漢工程監(jiān)控量測,安全監(jiān)測賦能江漢水網(wǎng)打造三個一流》為題,結(jié)合工程建設實際作專題報告,公司廣大年輕干部職工、新入職職工近60人通過現(xiàn)場會議和視頻會議形式參加。

作者:溫端湖  
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